SÆT SAMMENHÆNGSKRAFTEN I SPIL

Få mere ud af jeres sociale kapital med dette inspirerende foredrag, der henvender sig til organisationer, grupper og teams, der ønsker at styrke samarbejdet og trivslen. I løbet af 2 timer lærer deltagerne om sociale kapitalbegreber som tillid, retfærdighed og samarbejdsvilje, der skaber psykologisk tryghed og sammenhængskraft. Foredraget kombinerer teori med storytelling, dialog og refleksion, og deltagerne får mulighed for at måle den sociale kapital i deres organisation samt identificere tiltag til forbedring. Gør jeres interne relationer mere effektive og opnå bedre resultater sammen!

Personlig udvikling Kursus Default Title

Om kurset

FÅ MERE UD AF JERES SOCIALE KAPITAL

Vil I påvirke trivsel og resultater positivt i organisationen, så er et øget fokus på sammenhængskraft et værdifuldt sted at begynde. Mange organisationer har interne relationer og dynamikker, der ubevidst modarbejder sammenhængskraften i organisationen, hvilket påvirker trivsel og resultater negativt. Ved at arbejde med virksomhedens sammenhængskraft (sociale kapital) er det muligt at få organisationens uformelle hierarkier frem i lyset, så uløste konflikter, modstand mod feedback og selvfedme kan adresseres. Det vil være med til at få organisationen til at folde sig ud og se i samme retning.

Omdrejningspunktet for social kapital er normer som tillid, retfærdighed og vilje til samarbejde – forudsætninger for psykologisk tryghed – hvilket giver sammenhængskraft og trivsel.

Foredraget tegner et billede af begrebet social kapital og inspirerer til, hvordan virksomheden kan arbejde med sammenhængskraft, med det formål at påvirke trivslen positivt, så individuelle og organisatoriske mål nemmere bliver indfriet.

MÅLGRUPPE FOR SOCIAL KAPITAL

Organisationer, grupper, team, der vil have mere ud af hinanden, deres samarbejde og glæde ved at arbejde sammen med andre. ...%%% ...

INDHOLD

Ser vi i samme retning?

Niveaubeginner