Accelereret indlæring

Dette kursus henvender sig til ledere og HR-udviklere, der ønsker at optimere oplæring og vidensoverførsel i deres organisation. Deltagerne lærer, hvordan man accelererer læring ved at fokusere på, hvordan hjernen fungerer, og hvordan man strukturerer effektiv oplæring. Kurset dækker emner som udvikling af læringsplaner, feedbackloops og hukommelsesteknikker, der gør det muligt for medarbejdere at lære hurtigere og mere effektivt. Gennem praktiske øvelser og erfaringsudveksling får deltagerne værktøjer til at støtte deres teams i at nå virksomhedens mål. Underviseren, Mads, er en anerkendt ekspert inden for læring og hjernen.

Personlig udvikling Kursus Default Title

Om kurset

Beskrivelse

Når nye produkter, teknologier og forretningsmodeller eroderer (disrupter) vores måde at lave forretning på, vores måde at indgå i en organisation og vores kompetencer, er det hele tiden vigtigt at kunne tillære sig nye ting på kortest mulige tid. Traditionelle tilgange til læring og kompetenceudvikling, i deres grundighed og langsommelighed og med falske myter om indlæring, bliver en hæmsko for ny viden og oplæring af nyt personale. På dette kursus lærer du, hvordan du med mennesket i fokus får medarbejderen til hurtigere at understøtte virksomhedens mål.

Optimer læringen hos den enkelte medarbejder Dansk erhvervsliv står overfor en stor udfordring med at få overført en masse gammel viden til nye medarbejdere. Det være sig i formel uddannelse, oplæring af nye medarbejdere eller nye specialister. For at blive ekspert skal der 10.000 timer til, men det er faktisk muligt, at blive rigtig god på langt kortere tid med en smart, struktureret og fokuseret indsats på de områder, som kan løfte medarbejderen mest.

Deltagerprofil Dette kursus henvender sig til ledere på alle plan, som ønsker at hjælpe deres specialister med at oplære nye folk i organisationen. Traditionelle HR-strategier ... %%% ... vil blive udfordret, og kurset henvender sig derfor også til mennesker som arbejder med HR-udvikling.

Udbytte Hurtigere oplæring af nye medarbejdere eller specialister Mere effektiv vidensoverførsel fra specialister til generalister Nye måder at anskue læring på i organisationen En grundlæggende forståelse af at lære at lære Metoder til at hjælpe dine medarbejdere

Indhold Sådan fungerer en hjerne i en læringssituation Dekonstruktion af færdigheder og kompetencer Fra individuel læring til teams Sådan laver du en effektiv læringsplan sammen med din medarbejdere Hvem fastsætter rammer, mål og formål for oplæringen? Hvordan danner du effektive feedbackloops? Sådan sikres, at det lærte bliver husket

Form Undervisningen tager udgangspunkt i hvordan hjernen fungerer. Ingen læringsstrategier eller planer vil lykkes, hvis vi ikke forstår, hvordan den enkelte hjerne fungerer. Fra det udgangspunkt kan vi accelerere vores læring gennem fokuseret og smarte tilgange til det at lære både individuelt og i grupper.

Kurset vil bestå af en introduktion til neuropædagoiske teorier, praktiske eksempler, erfaringsudveksling og øvelser. Grundlæggende elementer er overblik, struktur, fokus, planlægning og hukommelse.

Niveauintermediate