Retorik for ledere - forandringskommunikation

Dette kursus henvender sig til mellem- og topledere, der ønsker at styrke deres kommunikation og ledelseskompetencer i forandringsprocesser. Deltagerne lærer at skabe konsensus og motivation gennem retoriske og psykologiske værktøjer, der gør dem i stand til at føre ideer ud i livet og virkeliggøre visioner. Kurset inkluderer emner som autentisk lederskab, argumentationsteknik, motivation, samtaleteknik og håndtering af modstand. Med fokus på praktiske værktøjer og metoder vil deltagerne opnå et nyt mindset og en konkret værktøjskasse, der fremmer effektiv kommunikation og samarbejde i deres teams.

Personlig udvikling Lukket virksomhedshold Default Title

Om kurset

Lederens opgave er at skabe forbedringer gennem andres indsats. Det kræver veludviklede færdigheder i kommunikation. I dette kursusforløb fylder vi jeres værktøjskasse op med de retoriske og psykologiske færdigheder, lederen har brug for, når forandringer skal føres ud i livet. Udbyttet vil være en ledergruppe, som kan skabe konsensus og motivation i svære forandringsprocesser.

Underviserne

Kaare Thomsen er specialist i den strategiske dialog og har undervist ledere i retorik i 20 år. Han arbejder bl.a. som personlig konsulent for ledere, der er kommet i modvind, og han er kendt for en række teorier og modeller, der styrker personlig kommunikation.

Michael Sjøberg er specialist i adfærd og kropssprog. Han er cand.scient.pol og tidligere officer med specialuddannelse fra Scotland Yard i krisekommunikation, afhøring og nonverbale signaler. Michael arbejder med ledelsesrådgivning i en lang række offentlige og private virksomheder.

Målgruppe

Målgruppen er mellem- og topledere. Opgaven er typisk at føre ideer ud i livet, virkeliggøre visioner og få et team eller en afdeling til at finde fælles motivation og samarbejde optimalt.

Udbytte for deltagerne ...%%% ... Udbyttet er både et mindset og en konkret værktøjskasse. Deltagerne får testet deres kommunikationsfærdigheder af og får helt nye værktøjer til at motivere, argumentere, fremlægge og samtale overbevisende. Samtidig etableres et nyt "sprog" om kommunikation, som gør, at man efter uddannelsen eller workshoppen kan udvikle sig videre enkeltvis eller i par eller grupper.

Udbytte for virksomheden

Niveauintermediate