Interviewteknik - Bliv en dygtig interviewer og ansæt den rette
På kurset Interviewteknik lærer du at tiltrække og ansætte de rette talenter gennem effektive spørgeteknikker og strukturerede interviews. Kurset henvender sig til ledere, HR-folk og rekrutteringskonsulenter, der ønsker at forbedre deres interviewfærdigheder. Du vil lære at udarbejde jobanalyser og spørgeguider, skabe nærvær i samtalerne og sikre gode kandidatoplevelser, hvilket styrker virksomhedens Employer Brand. Gennem øvelser og refleksioner får du redskaber til at træffe sikre beslutninger om kandidatvalg og forventningsafstemme med nye medarbejdere. Bliv en dygtig jobinterviewer og reducer risikoen for fejlansættelser.
Om kurset
Beskrivelse
Det er en væsentlig succesparameter for organisationer at kunne tiltrække og ansætte de rette talenter. På kurset Interviewteknik lærer du at mestre gode spørgeteknikker og opnår derved tryghed i forhold til at ansætte den rette kandidat.
Bliv en dygtig jobinterviewer Som en dygtig interviewer bliver du bedre til forventningsafstemning med nye medarbejdere, hvilket reducerer risikoen for fejlansættelser. Samtidig bliver du i stand til at skabe gode kandidatoplevelser, hvilket styrker organisationens Employer Brand.
Deltagerprofil Kurset henvender sig til alle med ansvar for ansættelser: Ledere, HR-folk, Rekrutteringskonsulenter og lign.
Udbytte Du lærer at udarbejde jobanalyse, som er fundamentet for et professionelt jobinterview. Du lærer at udarbejde en relevant spørgeguide Du lærer at skabe nærvær i samtalen og dermed facilitere gode kandidatoplevelser Du bliver i stand til at udføre et struktureret jobinterview Du opnår tryghed i beslutningsprocessen om det rette kandidatvalg Du sikrer en god forventningsafstemning mellem virksomhed og kandidat Du lærer at præsentere job og organisation på attraktiv og ærlig vis
Indhold Udarbejdelse af jobanalyse og interviewguide Træning i god interviewpraksis og spørgeteknikker Interviewerens kompetencer Forskellige persontyper Kunsten at træffe det rette kandidatvalg Referencetagning ... %%% ... At skabe gode kandidatoplevelser Feedback til kandidater og håndtering af afslag
Form Kurset veksler mellem øvelser, oplæg og refleksioner over egen praksis og du får lejlighed til at øve dig på interview- og spørgeteknikker i et trygt læringsmiljø.
Underviser Janne har en lang karriere fra erhvervslivet inden for HR. Janne har bl.a. haft ansvar for rekruttering i internationalt konsulenthus og været HR Business Partner i en global koncern med højt specialiserede medarbejdere. Hun kender indgående til udfordringerne med rekruttering og har hands on erfaring med rekruttering på strategisk, operationelt og taktisk niveau. Hun har stået i spidsen for utallige rekrutteringer og har erfaring med at designe og implementere agile rekrutteringsprocesser.
Kommende hold
| Dato | Sted | Pris |
|---|---|---|
26. marts |
Teknologisk Institut Gregersensvej Indgang , 2630 Taastrup | 5.499 kr |
24. juni |
Teknologisk Institut Gregersensvej Indgang , 2630 Taastrup | 5.499 kr |
10. september |
Teknologisk Institut Gregersensvej Indgang , 2630 Taastrup | 5.499 kr |
27. februar |
Teknologisk Institut Gregersensvej Indgang , 2630 Taastrup | 5.499 kr |
Anmeldelser
Ingen anmeldelser endnu. Gennemfør kurset for at dele din oplevelse.