Kommunikation i samarbejde - konstruktiv dialog

Styrk jeres psykiske arbejdsmiljø og feedback-kultur med dette kursus, der henvender sig til medarbejdere og ledere i både offentlige og private virksomheder. I lærer at kommunikere ærligt og konstruktivt, hvilket skaber et bedre samarbejde og forebygger konflikter. Gennem aktiverende øvelser og korte oplæg får I værktøjer til at håndtere uenigheder, give og modtage feedback, samt forstå forskellige kommunikationsstile. Kurset fokuserer på aktiv lytning, respektfuldt sprog og nonverbale signaler, så I kan skabe en positiv dialog i hverdagen. Deltag og udvikl en stærkere feedback-kultur i jeres team!

Lukket virksomhedshold Default Title

Om kurset

Styrk jeres psykiske arbejdsmiljø og feedback-kultur

Det psykiske arbejdsmiljø har rigtig meget at gøre med, hvordan man kommunikerer med hinanden i hverdagen. Føles det okay at bede hinanden om hjælp? Formår det enkelte medlem af teamet at sige fra uden at ende i grublerier? Hvordan håndterer I at give feedback? Bliver uenigheder lagt under låg, eller formår I at tage de nødvendige diskussioner på en god måde?

På dette kursus lærer I værktøjerne til en ærlig, konstruktiv og effektiv dialog, og I får et "fælles sprog", der gør det nemmere at tale om, hvordan I taler med hinanden.

Målgruppe for kurset Kommunikation i samarbejde

Vi afholder dette seminar for både offentlige og private virksomheder. Målgruppen er alle slags medarbejdere og ledere, der kommunikerer med hinanden på daglig basis. Varianter af kurset holdes for TR-grupper og andre, der er er særligt afhængige af at mestre konstruktiv kommunikation i vanskelige dialoger.

Indhold og form

I kommer igennem et afvekslende og aktiverende forløb udviklet af Gottleben. Underviseren holder korte oplæg som følges op med øvelser. ...%%% ... Vi tilstræber en let og underholdende form, hvor der også er plads til humor.

Forskellige kommunikationsstile - hvad vil det sige at kommunikere assertivt?

Niveaubeginner