Udbyder: Vfactor
Kursus: Kvinder der VIL gøre en forskel!
Beskrivelse:

Kvinder der VIL gøre en forskel!

"Jeg var lidt skeptisk inden jeg startede i netværket, fordi vi ikke kendte hinanden eller havde et fælles grundlag. Netværket har vist sig at være en god mulighed for at få noget anderledes inspiration ind i et tralvt arbejdsliv. Jeg får altid noget spændende med hjem, jeg kan bruge og derfor prioriterer jeg det højt"
Malene Kingo Christensen - projektleder DSB Sporskifte 2010

Alle de kvindelige ledere der har deltaget på Vfactor's lederuddannelse for kvinder - Value Academy og/eller Charter Academy har mulighed for at være medlem i dette strukturerede og udviklende ledernetværk: VN - Value Networks for Women.

Netværksgrupperne starter alle møder med et eksternt oplæg om ledelse. Herefter er der debat i gruppen, som faciliteres af Vfactor a/s.

Dit udbytte er:
  • Professionel vidensdeling med progressive kvindelige ledere
  • Opdateret viden og debat om fremtidens ledelsesstil og ledelsesnormer
  • Mulighed for at styrke egne karrieremuligheder gennem netværket


  • Ønsker du mere information om pris og medlemsskab, kontakt da venligst FutureMatch.


    Profil:

    Vores mission
    At få et større antal kvindelige talenter til at få en karriere til de er 70 år - samtidig med at de får børn og oplever et sammenhængende liv. "

    Vores vision
    Vfactor vil være medvirkende til, at der i 2015 er 1015 kvindelige topledere

    Vores målsætning
    Vores målsætning har til opgave at styrke både vidensøkonomien og
    virksomhedernes bundlinje via værktøjer på et strukturelt, mentalt og karrieremæssigt plan som giver:

    * et sammenhængende karriereliv baseret på frie valg - for KVINDERNE
    * positiv udnyttelse af alle kompetencer og ressourcer - for VIRKSOMHEDERNE
    * konstruktiv udnyttelse af vidensøkonomien - for SAMFUNDET

    Det betyder bl.a.:
    - at kvinderne søger fra back-office til front-office funktioner
    - at flere kvider ser perspektiverne og mulighederne i toplederpositioner
    - at der skabes forståelse for at dynamikken ligger i forskellighederne mellem kønnene - ikke i lighederne.

    Vores værdier
    Vi tager altid afsæt i værdier: De samfundsmæssige værdier, værdier fra den virksomhed / kvinde vi samarbejder med - og vores egne værdier:

    * Vi sætter faglighed og viden i højsædet
    * Vi er proaktive omkring alt hvad vi gør, udvikler og handler på
    * Vi udviser respekt overfor vores omgivelser
    * Vi gør forandringer positive og sikrer fremdrift
    * Vi er ærlige og holdningsorienterede
    * Vi kvalitetssikrer