Ikke logget ind
Log ind her

Logo


Funktioner

Checkmark  Book dette kursus »

 Gem dette kursus i Favoritter »

 Se vedhæftede filer (0) »

 Send kursus til kollega »

 Bestil materiale om kursus »

 Spørgsmål om dette kursus »

 Indhent tilbud på dette kursus »

 Print dette kursus »

 

Quick links

Send adgang til kursusportal

Download miniguide

Mine igangværende bookinger

Favoritter

 

Hjælp til kursusbooking, skriv til os her

Udbyder:


Kursus navn:


Link:


Dato:

 

Få hjælp til at finde eller booke et kursus

Ring til Helle Kirk på 33 98 60 80 eller e-mail Helle på hpk@kursuszonen.dk
Så hjælper vi dig, og får det skrevet korrekt ind i Futurematch.

NB. gælder ikke interne kurser udbudt af Jeres eget firma.

 

Seneste nyt

Futurematch har fået ny portal

 

Kontakt

Futurematch Media

Tlf: 33 98 60 80

E-mail: kursus@futurematch.dk



Udbyder: Kjerulf og Partnere
Titel: Den nyere leder
 

Hop til bestilling








Den nyere leder

Som ny leder er lederidentiteten efterhånden ved at stå mere og mere klar, men man er stadig relativ ny i lederrollen og skal forholde sig til krav og forventninger fra både medarbejdere, kolleger, chef og sig selv. Men man har fået førertrøjen på, og andre ser nu på en, når beslutninger skal tages, konflikter løses, og når retningen skal udstikkes.

Dette kursusforløb fokuserer på de udfordringer, faldgruber og dilemmaer som nyere ledere møder i deres første 2-3 år. Du kommer til at reflektere over og blive trænet i at agere og beslutte inden for centrale områder af lederskabet.

PERSPEKTIV

Din lederidentitet er ved at blive mere klar for dig, men du er stadig relativ ny i lederrollen og skal forholde dig til krav og forventninger fra både medarbejdere, kolleger, chef og sikkert også fra dig selv.

Men det er jo dig, der har førertrøjen på. Det er dig, de andre ser på, når beslutninger skal tages, konflikter skal løses, og når retningen skal udstikkes.

Derfor har dette kursusforløb fokus på de udfordringer, faldgruber og dilemmaer som nyere ledere møder i deres første 2-3 år.

Du kommer til at reflektere over og blive trænet i at agere og beslutte inden for centrale områder af lederskabet. Fx. hvordan du fordeler din tid mellem maskinrummet og den mere overordnede ledelse, hvordan du får følgeskab af dine medarbejdere og delegerer opgaver til dem, hvordan du kan sikre trivsel og produktion og udvikle de menneskelige ressourcer.

DELTAGERFORUDSÆTNINGER

  • Du har mellem 1/2 - 3 års ledelseserfaring.
  • Din lederfunktion omfatter ud over det
  • faglige område også ledelse af mennesker.
  • Du ønsker en dybere indsigt i samspillet mellem dig og dine medarbejdere, kolleger og chef.
  • Du ønsker at blive mere afklaret i forhold til lederrollen og udvikle en mere personlig ledelsesstil.
  • KURSUSINDHOLD

    Du får indsigt i:

    Lederrollens krav og dilemmaer

  • Lederrollen i organisationen - magt og autoritet
  • Det moderne lederskab
  • Management og leadership
  • Den følelsesmæssigt intelligente leder

  • brug følelser og relationer konstruktivt -
  • få folk med dig i stedet for imod dig
  • Lederpersonligheden

  • Kernekompetencer og faldgruber
  • Din personligheds betydning for leder-
  • skabet
  • Det balancerede lederskab
  • Individet og fællesskabet -

  • lederens rolle
  • Grupper og team
  • Udvikling og synergi
  • Konflikter og konflikthåndtering.
  • Du vil komme til at arbejde med opgaver og cases, som er direkte relateret til din hver- dag, og som har fokus på din personlige udvikling i lederrollen.

    UDBYTTE

    Du får en styrket lederidentitet gennem test, træning, coaching og teoretiske oplæg.

  • Du får grundigt indblik i din personlige ledelsesstil - styrker og svagheder - samt redskaber til målrettet udvikling.
  • Vi inddrager din hverdag, så du lærer at udnytte dit personlige og forretnings- mæssige lederpotentiale fuldt ud.
  • Du får konkret coaching på dine ledelsesmæssige udfordringer, og du laver en handlingsplan for din fortsatte lederudvikling.
  • Du får styrket dine lederevner - også i vanskelige ledelsessituationer.
  • KURSUSOPBYGNING

    Programmet består af 4 intense kursusdage samt 3 individuelle coachingsessioner inkl. testtilbagemelding. Det foregår over ca. 6 måneder., hvor det forventes, at du både reflekterer og træner elementer fra handlingsplanen for din personlige lederudvikling.

    Du skal se forløbet som et individuelt træningsforløb - et udviklingsforløb, som vil påvirke både opad og nedad i din organisation. Samtidig bliver du del af et ledernetværk, som bygger på gensidig respekt og dyb indsigt.

    KORT SAGT FÅR DU:

  • 4 intense kursusdage (4 x 1 dag med tid til træning og refleksion ind imellem)
  • LEA 360° (Ledelses Effektivitets Analyse)
  • Individuel testtilbagemelding (1,5 time) og opstart af personlig handlingsplan
  • Et trepartsmøde mellem dig, HR/chef og coach
  • En individuel coaching med fokus på udviklings- og handlingsplan (1,5 time) med mulighed for tilkøb af ekstra coachingsessioner med samme coach til særpris
  • Forplejning og kursusmaterialer
  •  Book dette kursus »  Gem dette kursus i Favoritter »  Se vedhæftede filer (0) »
     Send kursus til kollega »  Bestil materiale om kursus »  Spørgsmål om dette kursus »
     Indhent tilbud på dette kursus »  Print dette kursus »
    Hop til top
    Afholdes: Sauntesvej 13
    Region: Storkøbenhavn
    By: Gentofte
    Postnummer: 2820
     
    Periode: Efter aftale
    Varighed: 1 dag(e)
    Tidspunkt: dag
    Pris: Efter aftale