Ikke logget ind
Log ind her

Logo


Funktioner

Checkmark  Book dette kursus »

 Gem dette kursus i Favoritter »

 Se vedhæftede filer (4) »

 Send kursus til kollega »

 Bestil materiale om kursus »

 Spørgsmål om dette kursus »

 Indhent tilbud på dette kursus »

 Print dette kursus »

 

Quick links

Send adgang til kursusportal

Download miniguide

Mine igangværende bookinger

Favoritter

 

Hjælp til kursusbooking, skriv til os her

Udbyder:


Kursus navn:


Link:


Dato:

 

Få hjælp til at finde eller booke et kursus

Ring til Helle Kirk på 33 98 60 80 eller e-mail Helle på hpk@kursuszonen.dk
Så hjælper vi dig, og får det skrevet korrekt ind i Futurematch.

NB. gælder ikke interne kurser udbudt af Jeres eget firma.

 

Seneste nyt

Futurematch har fået ny portal

 

Kontakt

Futurematch Media

Tlf: 33 98 60 80

E-mail: kursus@futurematch.dk



Udbyder: Niras
Titel: Forebyg mobning
 

Hop til bestilling

Se vedhæftede filer (4) »






Forebyg mobning

Mobning er ikke bare ødelæggende for den enkelte, men for hele arbejdspladsen. Sygefraværet og personaleomsætningen stiger - produktiviteten og kvaliteten falder.

På dette kursus sætter vi fokus på, hvorfor mobning opstår, og hvad arbejdspladsen kan gøre for at vende mobningsproblematikken til større trivsel og bedre samarbejde.

Hvorfor arbejde med mobning?

Mobning er et stigende problem i det moderne arbejdsliv, og både ledere og medarbejdere oplever og kommer ud for mobning. Kulturen på arbejdspladsen har stor indflydelse på, om der er grobund for mobning.

Jo hurtigere man sætter ind over for mobning, jo bedre bliver resultatet. Gør man ikke noget for at stoppe mobning, er der fare for, at det fjerner fokus fra arbejdsopgaverne og resulterer i forringet effektivitet og arbejdsglæde. Forholder man sig derimod til mobning tidligt og aktivt viser det imødekommenhed, anerkendelse og handlekraft, vil det også påvirker andre elementer i det psykosociale arbejdsmiljø positivt.

Det er vigtigt at pointere, at mobning skal håndteres som et organisatorisk og ikke som et individuelt problem. Når man vil tage fat om mobning, kan enkeltpersoner have brug for særlig støtte i afklaringsprocessen. Senere inddrages en gruppe, en afdeling eller hele organisationen i håndtering af situationen.

Hvem deltager i kurset om forebyggelse af mobning?

Kurset er målrettet medarbejdere, som ønsker at være med til at forebygge og stoppe mobning, f.eks. ledere, HR-medarbejdere, tillidsrepræsentanter eller medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen /MED-udvalget.

Vi arbejder med:

  • Mobningens udtryksformer og konsekvenser
  • Hvordan mobning udvikler sig
  • Sammenhængen mellem mobning og det psykiske arbejdsmiljø
  • Hvad arbejdspladsen kan gøre for at forebygge og håndtere mobning
  • Hvad der kan gøres på medarbejder- og ledelsesniveau
  • Hvad sikkerhedsorganisationen/MED-udvalget/HR-afdelingen kan gøre
  • Jeres udbytte:

  • Viden om, hvordan mobning opstår og udvikler sig på arbejdspladsen
  • Indsigt i, hvad du og arbejdspladsen kan gøre for at forebygge og håndtere mobning
  • Redskaber til at vende mobnings-problematikken til trivsel og arbejdsglæde
  •  Book dette kursus »  Gem dette kursus i Favoritter »  Se vedhæftede filer (4) »
     Send kursus til kollega »  Bestil materiale om kursus »  Spørgsmål om dette kursus »
     Indhent tilbud på dette kursus »  Print dette kursus »
    Hop til top
    Afholdes: Efter aftale
    Region: Efter aftale
    By: Efter aftale
    Postnummer: Efter aftale
     
    Periode: Efter aftale
    Varighed: 0.5 dag(e)
    Tidspunkt: dag
    Pris: Efter aftale